Опросник содержит 128 оценочных суждений, из кото]рых в каждом из 8 типов отношений образуются 16 пунк]тов, упорядоченных по восходящей интенсивности. Мето]дика построена так, что суждения, направленные на вы]явление какого-либо типа отношений, расположены не подряд, а особым образом: они группируются по 4 и повторя]ются через равное количество определений. При обработке подсчитывается количество отношений каждого типа.
Схема Т. Лири основана на предположении, что чем ближе результаты испытуемого к центру окружности, тем сильнее взаимосвязь этих двух переменных. Сумма бал]лов каждой ориентации переводится в индекс, где доми]нируют вертикальная (доминирование-подчинение) и го]ризонтальная (дружелюбие-враждебность) оси. Расстояние полученных показателей от центра окружности указывает на адаптивность или экстремальность интерперсонально]го поведения.
Для представления основных социальных ориентаций Т. Лири разработал условную схему в виде круга, разде]ленного на секторы. В этом круге по горизонтальной и вертикальной осям обозначены четыре ориентации: доми]нирование-подчинение, дружелюбие-враждебность. В свою очередь эти секторы разделены на восемь соответствен]но более частным отношениям. Для еще более тонкого опи]сания круг делят на 16 секторов, но чаще используются октанты, определенным образом ориентированные относи]тельно двух главных осей.
При исследовании межличностных отношений наибо]лее часто выделяются два фактора: доминирование-под]чинение и дружелюбие-агрессивность. Именно эти факто]ры определяют общее впечатление о человеке в процессах межличностного восприятия. Они названы М. Аргайлом в числе главных компонентов при анализе стиля межлич]ностного поведения и по содержанию могут быть соотнесе]ны с двумя из трех главных осей семантического диффе]ренциала Ч. Оттуда: оценка и сила. В многолетнем иссле]довании, проводимом американскими психологами под руководством Б. Бейлза, поведение члена группы оцени]вается по двум переменным, анализ которых осуществля]ется в трехмерном пространстве, образованном тремя ося]ми: доминирование-подчинение, дружелюбность-недружелюбность, эмоциональность -аналитичность.
Методика создана Т. Лири, Г. Лефоржем, Р. Сазеком в 1954 г. и предназначена для исследования представлений субъекта о себе и идеальном «Я», а также для изучения взаимоотношений в малых группах. С помощью данной методики выявляется преобладающий тип отношений к людям в самооценке и взаимооценке.
Методика диагностики межличностных отношений Т. Лири
Вы здесь: Методики диагностики межличностных отношений Т. Лири
Психологические материалы - Методики диагностики межличностных отношений Т. Лири
Комментариев нет:
Отправить комментарий